チャーミー歯科春日部の求人(常勤)
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技術の幅を広げたいドクターに最適の環境!成長志向が高い先生大歓迎です!
- おすすめポイント
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- 外部講習会費については法人負担で参加可能。働くスタッフのスキルアップを推奨しています!
- CADCAMシステム導入!院内ラボが設されているので、技工物はタイムリーな制作・調整等臨機応変に対応できる体制があります。
- 年間休日120日以上!働くときは働いてお休みするときはしっかり休めます。
募集要項
勤務先情報
医院名 | チャーミー歯科春日部 |
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雇用形態 | 正社員(常勤) |
勤務地 | 埼玉県春日部市上蛭田132−4 昭和第2ビル 2階 |
最寄駅 | 東武アーバンパークライン 豊春駅 1分 |
給与 |
月給: 500,000円 〜 500,000円 月給制 月給 50万円~ 歩合給20~25% 勤務医 月給 500,000円+歩合23% 管理者(分院長) 月給 600,000円(管理者手当込み)+歩合25% ※管理者以外の経験浅の先生の募集も歓迎して行きます。 (給与例) 新卒(未経験者) 月給 350,000円+歩合20% まずは経歴や経験をお伺いし、条件については決定したいと思います。 <給与例> 当グループに勤続2年(臨床経験5年) 年収 2,000万円 ※グループ分院長の平均年収は1,200万円です。 |
試用期間 |
3か月間 試用期間中の給与変動:なし |
職種 | 歯科医師 |
仕事内容 | 歯科医師業務 これまでの経験内容は問いません。 ご自身で以下のようなお考えや、自覚がある方であれば尚活躍の幅は広がります。 ✓自身の可能性をもっと広げたい方 ✓医療法人グループの医院運営、経営に携わり自身をスキルアップさせたい方 ✓自身の考えや方向性を明確に持っている方 ✓歯科医師としての臨床経験を深め、スキルアップしたい方 ✓前例のないことにも自身の考えを持って進める力がある ✓自分でチームを作り、スタッフ全員で成果を上げるチーム力磨きたい方 ✓分院長というポストと共に、自分の可能性や能力を高めたい方 |
勤務時間 |
平日 9:00~20:00 (休憩1時間30分・実働9.5時間) 土曜日 9:00~18:00(休憩1時間30分・実働7.5時間) 平均月間残業時間(前年度実績):月 5 時間程度 |
休日休暇 | 水、日、祝 週休2日制 年間休日120日以上 夏季休暇(5日) 年末年始休暇(7日) ※暦や休診日の兼ね合いで変動の可能性あり |
加入保険 |
雇用保険 労災保険 |
待遇 | 雇用保険 労災保険 交通費支給(支給上限:30,000円まで) メディカルサプリ、医科専売化粧品スタッフ販売価格で購入可 |
教育体制 | 教育研修制度:あり 社外研修への参加補助(費用) 資格取得支援制度 院内・院外セミナー参加推奨 |
施設形態 | 歯科医院 |
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勤務先名 | チャーミー歯科春日部 |
診療内容 |
小児歯科 訪問歯科 矯正歯科 |
アクセス |
東武アーバンパークライン 豊春駅 1分 埼玉県春日部市上蛭田132−4 昭和第2ビル 2階 |
営業時間 |
月、火、木、金 9:00-13:00/14:30-20:00 土 9:00-13:00/14:00-18:00 |
休診日 | 水、日、祝 |
スタッフ情報 | グループ医院 ドクター 10名 衛生士 16名 技工士 3名 助手 12名 鍼灸師 1名 按摩師 1名 営業事務 3名 |
禁煙・喫煙 | 禁煙 |
- スタッフからのコメント
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一般社団法人メディプランは、都内近郊に7つの診療所を有し、一般診療の他、往診、美容治療など行っております。当院は保険診療、訪問診療、自費診療をまんべんなく取り組む法人ですので、自身のキャリア希望に合わせてスキルアップが図れます。 ■■歯科医師として技術の幅を広げたいドクターに最適の環境■■ 「自分で開業するにはリスクがあり踏み切れない」そんな先生にお勧めのクリニックです ◆マーケティング、経営、人事は法人が担当します。 ◆理事長、分院長ほか2医院の先生がフォローするのでお休みも取りやすい ◆ほかの2医院は自由診療が多い医院です。技術面も多く学べます。 ◆豊春は大宮まで20分家族で暮らすにも便利な場所です。 本院、分院各院長は、それぞれ自身で開業を経験しており、自分が培ってきたものを実体験としてお伝えすることができます。 ■■成長志向が高い先生歓迎■■ 理事長の亀井先生は、「患者様から求められる治療を断らない」という考え方を基に技術研鑽に積極的です。働くスタッフのスキルアップも推奨しており、外部講習会費については法人負担で参加可能です。 講習会で培った内容をクリニックで発揮してもらいたいという考え方です。 ■■院内ラボを併設■■ 院内ラボが設されているので、技工物はタイムリーな制作・調整等臨機応変に対応できる体制があります。CADCAMシステム導入 ■■数年後の開業資金を貯めたい、院長を経験してみたい先生■■ 保険診療、自費診療、訪問歯科診療と経験豊富な指導ドクターのもと、幅広く経験が積めるフィールドがあるので、これから求められる歯科医院経営の強みを伸ばすこともできます! ◆分院長は管理者になる必要があります。 前職給与、先生のライフプランに合わせて条件の見直し可能です。 ご応募お待ちしております!