医療法人 平山デンタルクリニックの求人（常勤）
最新治療から開業ノウハウまで学べる◎成長したい新人・若手Drの方にも、更なる高いレベルを求めているベテランDrの方にも最高の環境を用意しています！
- おすすめポイント
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- マイクロスコープを使用しての治療、インプラントなどを行うオペルームを完備！光学スキャナーや顎運動検査機器、CTなど完備しており、より良い治療、最先端の治療の勉強ができます。
- 開業ノウハウも習得可能！分院展開も考えているので、分院長を経験したい！もしくは分院長としてずっと働きたい！という方も募集中です！
- 久宝寺駅から徒歩3分とアクセス抜群！通勤も便利です！
募集要項
勤務先情報
| 医院名 | 医療法人 平山デンタルクリニック |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(常勤) |
| 勤務地 | 八尾市龍華町１－４－３ メガシティータワーズ２Ｆ |
| 最寄駅 | ＪＲ関西本線 久宝寺駅 徒歩3分 |
| 給与 |
月給: 400,000円 〜 400,000円 月給400,000円～ 上記給与には固定残業代(50,000円/ 35時間)が含まれています 給与は臨床経験を考慮し、優遇いたします。 ＜臨床経験1年目以上＞ 1年目：固定給４０万円 2年目から：固定給25万円＋ 売上×10%（最低保障：40万円） ＜臨床経験7年目以上＞ 固定給30万円＋売上×8～15％ （最低保障：50万円） 交通費全額支給 |
| 試用期間 | なし |
| 職種 | 歯科医師 |
| 仕事内容 | 一般歯科診療・訪問歯科（応相談) ・インプラント・自費診療 |
| 勤務時間 |
月・水・金 10:00～13:30/15:30～20:00 木 10:00〜18:30(休憩60分) 土日 10：00〜14：00 ※訪問診療は9:00～19:00（ 日によって異なります。） |
| 休日休暇 | 火、祝 週休2.5日 年間休日125日 年末年始：5日 有給休暇(初年度)：10日 |
| 加入保険 |
厚生年金完備 雇用保険 労災保険 |
| 待遇 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 教育体制 | 研修参加費補助半額以上（現在のところ、全額補助しております） 社内研修制度 社外研修への参加補助 資格取得支援制度 臨床経験の少ない方には、週１日程度勉強会を開いてスキルアップを出来るようにしております。その他、外部の勉強会(現在は筒井塾や明海大学のセミナーなど）に希望者は参加して頂く事が可能です。参加費の補助やシフトも考慮致します。 |
| 施設形態 | 歯科医院 |
|---|---|
| 勤務先名 | 医療法人 平山デンタルクリニック |
| 診療内容 |
一般歯科 小児歯科 審美歯科 訪問歯科 矯正歯科 |
| アクセス |
ＪＲ関西本線 久宝寺駅 徒歩3分 八尾市龍華町１－４－３ メガシティータワーズ２Ｆ |
| 営業時間 |
月、水、金 10:00〜13:30/15:30〜20:00 木 10:00〜13:30/15:30〜18:00 土、日 9:00～14:00 |
| 休診日 | 火、祝 |
| 施設情報 | マイクロスコープ 光学スキャナー 顎運動検査機器 CT |
| 患者様情報 | 平均患者数 : 1日あたり約100人 |
| 禁煙・喫煙 | 禁煙 |
- スタッフからのコメント
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平山デンタルクリニックでは、ただいま歯科医師を募集しております。 ≪当院で成長できる１０の魅力≫ 【１、患者層が幅広い】 当院は、八尾市のＪＲ久宝寺駅から徒歩3分の好立地にあり、地域密着の診療を行っています。近隣には、新興住宅地が多く、力を入れている小児患者はもちろん、インプラントや矯正の患者さまなど、幅広い患者さまがこられるため、様々な症例を経験することができます。 【２、インプラント治療が学べる】 当院ではインプラントの患者さまが多くこられます。インプラントをしっかりと学びたいDｒには学会や講習会への参加を全額医院負担で補助させていただきます。 また、月に２回開催される症例検討会におけるディスカッションを通して、様々な角度から学んでいただくことができます。 【３、その他最先端治療が学べる】 当院では、インプラントのほか、矯正歯科にも力をいれており、週に１回矯正専門医の先生にきていただいているため、そこで普段聞けないことや、自分の患者さまの症例相談をすることができます。 【４、最新設備が充実している】 当院では、患者さまが安心して最新治療を受けることができる環境の整備、そして働いていただいているDrの皆さんの技術向上につなげるために、最新機材の導入や、治療環境を充実させるための投資は惜しみません。こんな機材が欲しいという場合はどんどん提案できる環境です！ 【５、教育制度が充実している】 勤務医の先生には、当院に勤めることで治療技術だけでなく、人間力も高めていただきたいと思います。新人Drには基礎から学べる教育カリキュラムに沿って、院長や先輩Drがマンツーマンでサポートさせていただきます。また、当院には、５名のDrが在籍していますので、各症例にあわせて、教育担当をつけますので、安心して成長できます。 【６、講習会・勉強会への参加サポート】 院内でのサポートはもちろんですが、それだけでは知識が偏ってしまう心配がありますので院外のセミナーや講習会に積極的に参加していただくことができます。 積極的に興味のあるセミナーや講習会に参加していただくためにも、講習会費用と交通費は当院で全額負担させていただきますので、安心して知識・技術の研鑽ができます。 【７、患者担当制】 当院では、歯科医師の「患者担当制」を行っております。自分が担当になった患者さまについて、集中して治療ができますし、患者さまと信頼関係を築くことができます。治療法について不安なことがあっても、症例検討会がありますし、先輩Drがサポートしますので、安心して治療に専念することができます。 【８、福利厚生が充実】 歯科医師として働く際に、成長できる、スキルアップができるのは、もちろんですが、その前に、働きやすい環境であることも重要ですよね。 当院は医療法人ですので、厚生年金や社会保険完備はもちろんですし、皆さんの働きやすさを担保するために、サポートいたします。 【９、経営が学べる】 皆さんの中には将来開業をしたい、親の医院を継ごうと考えられる方もいらっしゃると思います。当院は現在２院体制で運営を行っています。来年には、当院の勤務医が開業予定です。開業して成功するためには、“良い治療を行う”だけでは苦労します。しっかりと“良い治療”を行うために必要な経営的な視点を理事長自ら伝授いたします。 また、開業後に役立つ人脈についても、ご紹介させていただきます。 【１０、スタッフ同士が仲良し！】 患者さまに最高の診療を提供する為にも、チーム医療の体制作りは重要です。 当院では、日々のミーティングによって、スタッフ全体の一体化を図り、各スタッフの目標や夢の共有を行っています。それ以外にも、イベントの開催や飲み会などを通じて、スタッフ同士のコミュニケーションを行っているので、スタッフ同士がとても仲良しです。
