神奈川県の訪問歯科の歯科医師求人一覧

38件中 / 1~15件の求人

勤務地 神奈川県相模原市南区当麻893-8九坊院クリニックビル1F
雇用形態 正社員(常勤)
職種 歯科医師
給与 年収: 8,000,000円 〜 8,000,000円
年俸制 年収800万円 ※1年目のみ、院長代理として当院で常勤勤務して頂くため、860万円/年となります。 交通費別途支給

勤務地 神奈川県相模原市中央区相模原5-5-1エス・バイ・エルマンション1F
雇用形態 パート・非常勤
職種 歯科医師
給与 時給: 3,750円 〜 6,250円
日給30000円~50,000円

勤務地 神奈川県相模原市中央区相模原5-5-1エス・バイ・エルマンション1F
雇用形態 正社員(常勤)
職種 歯科医師
給与 月給: 600,000円 〜 600,000円
月給600,000円~ 日給30,000円~50,000円 (経験・能力によって応相談) ※上記は20日間勤務した際の月給金額です。

勤務地 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町183-23戸塚183ビル2F
雇用形態 パート・非常勤
職種 歯科医師
給与 時給: 3,125円 〜 3,750円
日給25,000円~30,000円

勤務地 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町183-23戸塚183ビル2F
雇用形態 正社員(常勤)
職種 歯科医師
給与 月給: 400,000円 〜 400,000円
月給400,000円~

勤務地 神奈川県川崎市高津区明津167-1
雇用形態 パート・非常勤
職種 歯科医師
給与 時給: 3,125円 〜 3,750円
日給25,000円~30,000円

勤務地 神奈川県藤沢市藤沢969-1グランドメゾン藤沢弐番館104号室
雇用形態 正社員(常勤)
職種 歯科医師
給与 月給: 350,000円 〜 1,200,000円
●新卒 ・基本給 300,000円~ ・固定残業代 50,000円(23時間分) ※固定残業時間を超過した分は別途支給 ●経験3年歯科医師  400,000円~ ●経験5年歯科医師  550,000円~ 交通費全額支給 ※当法人規定の歩合率で計算し、上記固定給を超える部分は、 半年間で実績を評価し、特別賞与としてお支払しています

勤務地 神奈川県伊勢原市桜台1-2-7 菅沼ビル1階
雇用形態 正社員(常勤)
職種 歯科医師
給与 月給: 400,000円 〜 1,500,000円
基本給 350,000円 固定残業代 50,000円(19.5時間分・19.5時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給) 前職の給与を下回らないように配慮致します。 能力・経験に応じてスタート時の給与を優遇します。

勤務地 神奈川県横浜市都筑区葛が谷8-10-2F
雇用形態 正社員(常勤)
職種 歯科医師
給与 月給: 500,000円 〜 1,667,000円
年収: 6,000,000円 〜 15,000,000円
《一般》月給50万円~166.7万円    年収600万円~2000万円 《矯正》年俸制 1,200万円 ~ 1,500万円 ※出来高・歩合制をご希望の場合は、ご経験・スキルを考慮しご相談のうえ決定します ※歩合率は20~30%の間(面接時に詳しくお話しします) 住宅補助あり 交通費全額支給 固定残業代なし

勤務地 神奈川県川崎市川崎区大島3-16-12
雇用形態 パート・非常勤
職種 歯科医師
給与 時給: 3,750円 〜 6,250円
日給 30,000円~50,000円 上記は臨床経験4年目以上の先生の給与目安となります。(経験浅い先生は2万~) その他、これまでの経験・能力などを考慮して給与を決定いたします。

勤務地 神奈川県川崎市川崎区渡田1-1-2リビエール石川203
雇用形態 パート・非常勤
職種 歯科医師
給与 時給: 3,500円 〜 4,000円
時給3500円~4000円 日給2万8000円~3万2000円 *交通費全額支給 *前職の給与を下回らないように配慮致します。 *また、能力・経験に応じてスタート時点で昇給します。

勤務地 神奈川県川崎市中原区下小田中6-4-401階C号室
雇用形態 正社員(常勤)
職種 歯科医師
給与 月給: 500,000円 〜 1,000,000円
※経験者考慮(あり) 最低保証:50万円 歩合給:(保険:25%~)(自費:25%~)

勤務地 神奈川県相模原市中央区田名塩田3-2-14 スーパーアルプス塩田店1階
雇用形態 正社員(常勤)
職種 歯科医師
給与 月給: 400,000円 〜 1,500,000円
基本給38万7000円 固定残業代13,000円/ 3時間 ※前職の給与を下回らないように配慮致します。 ※能力・経験に応じてスタート時の給与を優遇します。 <実力をしっかり評価!> 当法人規定の歩合率で計算し、上記固定給を超える部分は、半年間で実績を評価し、特別賞与としてお支払しています。 固定給の安定性と歩合給の弾力性のいいとこどりをした給与システムです!